真会再有第二轮下岗潮?

中国就业研究所所长说,劳动市场信号已经失真了,统计局公布的登记失业率对于研究者没有用,由于国企重组等因素影响,要准备迎接第二轮下岗。但这个说法未免有些危言耸听!

中国就业研究所所长说,劳动市场信号已经失真了,统计局公布的登记失业率对于研究者没有用,由于国企重组等因素影响,要准备迎接第二轮下岗,人家分析,虽然数据没怎么变化,始终在4%左右,但一看数据的走势,你就知道这个数据太假了。基本上都是写出来的数字,根本就不是波动的。这就是公开的失业率不多,但隐形的失业率不少,换句话说,即使你失业了,也懒得去那里登记。于是有些人抱怨,大概能够看到,领导们延迟退休,工人们提前下岗。统计局说,失业率4%以下。即使这样也不用担心,过不了多久,平均工资就又能翻倍了。

(人家的失业率)

(咱家统计的失业率,从波动的情况看,就已经不能再假了)

所谓下岗潮,主要是针对第一次而言的,那时候大约是1998年附近,是国企第一次改革,一些国企的职工本来抱着铁饭碗,但后来生生被裁员、被辞退、被内退,大量轰出了工厂。而当时也是国企改革的背景,也是要甩包袱减员增效。跟现在其实很像,但其实我觉得专家们多虑了,因为民营经济和1998年比完全不是一个量级了。而人们的观念和体制灵活性也完全不一样。

1、  服务业比重已经占到了GDP的一半,这个数据相比于1998年大幅提升了近15%,而工业的比重,正好倒过来。所以当年第一轮的下岗潮,是把工人从一个大的产业赶出来,赶进一个小的产业,根本无法承载,这就造成了,很多人真实的失业。但如今第二产业和第三产业的地位已经发生了变化,再多的第二产业劳动力,也能被服务业的市场所消化。

2、  新经济在潜移默化的对传统经济进行改造,原来的技术工人由于消息闭塞,生活闭塞,只生活在工厂的小圈子中,而如今随着互联网的发展,让很多即使是技术工人,也能很全面的接触社会,了解不同的经济形势。也滋生了无数的新鲜职业,比如很多工厂的工人在工作不饱和的情况下,兼职送外卖,兼职开专车,兼职帮别人发传单。已经成为了第二份的收入来源。

3、  如今的就业市场已经不能一刀切的讨论问题,随着经济结构的调整,岗位跟岗位之间也发生了巨大的差异,有的岗位5、6个人争抢,有的5、6个岗位争抢一个人。这主要集中体现在互联网相关的行业上,现在找一个好的技术人才,价码已经开到了年薪百万。稍微在行业里干过几年的,也动辄几十万,就这你还得求着他去。这主要由于,创业的公司越来越多,而且都集中在互联网领域,从而造成的供求失衡。而反观整体行业下降的领域,比如能源等行业的技术工人,要想换个工作,难上加难。全行业都在裁员,跟本就没有多余的岗位提供出来。

综合来看,其实下岗潮只是一个吸引眼球的说法而已,如果你不幸入错行,或者在一个没有前途的行业里沉淀太久,忘了更新自己,那么被淘汰是在所难免的,即使这样你只要肯努力,肯付出辛苦,送送快递,打扫打扫卫生,甚至开开专车快车,也未准比在一个所谓铁饭碗的岗位赚的少。所以这已经是一个优胜劣汰的社会,再也没什么铁饭碗。是下岗潮,还是创富潮,都是你自己主动选择的结果而已。